日前，淮南市总工会发文命名第六批全市示范性劳模工匠创新工作室，铁运分公司职工刘继宏劳模工匠创新工作室名列其中。

“刘继宏劳模工匠创新工作室”以铁运分公司机务段职工刘继宏同志命名。2018年，铁运分公司在机务段成立了以刘继宏为领办人的“机车检修技能大师工作室”，推动机车检修工作向更高水平迈进。随着技术创新工作的深入推进，为更好地发挥创新工作室的效能，2021年，将原工作室升级为“刘继宏创新工作室”，充分吸收了一批有技术专长、有理论水平、有创新能力、有奉献精神的专业人才进入工作室，逐步形成了以刘继宏为领办人的创新团队。

图为刘继宏（中）正在对工友讲解技术难题

据悉，该工作室现有成员25人，其中骨干成员5人，专业组组员20人。团队成员中具有本科学历17人，大专学历8人；具备专业技术职称11人，其中工程师5人，助理工程师6人；具备高级工技能等级13人，中级工1人。年龄结构以80后、90后为主，占到了总人数的90%。工作室由分公司层面统一管理，并将运行机制，推广到分公司所属的4个生产段，相应设置了机车技术、线路养护、电务电气以及车辆检修4个专业组，各自针对生产现场中遇到的重点难点问题开展技术攻关，通过技术创新，科学有效地提升生产一线的技术装备水平。

一直以来，分公司高度重视创新工作，稳步推进技术创新工作步伐。从2018年以来，相继制定完善了《工作质量考核制度》《技术创新项目管理制度》《日常管理制度》《培训学习制度》《设施及档案管理制度》《经费使用制度》以及各成员岗位职责等管理制度，逐步推进创新管理规范化，显著提升了创新成效。2021年，分公司把创新工作提升到了*委年度三个重点工作之一，建机制，搭平台，充分激发各类人才的创新创效潜力，从职级待遇、津贴收入、工作环境上给予倾斜。

近年来，该工作室坚持创新引领企业发展，相继承担完成了淮河能源股份公司和铁运分公司下达的《50米长轨焊接技术研究》《采煤沉陷区铁路专用线维护与安全运行技术规程编制》《双轮式zld-1维修小车》等33项创新科研项目，不断推动潘谢矿区铁路高质量发展。

刘继宏表示，荣誉的取得来之不易，更是对今后工作的鞭策，将继续指引劳模工匠创新工作室大力弘扬“工匠精神”，充分展现铁运分公司锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，让工作室品牌更加闪亮。

撰稿：苏    健

编辑：秦建华

审核：秦建华